Conversaciones Estratégicas
Neutraliza Egos de Pares y Jefes
Habla con valentía. Sostén la calma. Defiende tus límites.
Sep 16, 2026
2 presenciales, 3 virtuales
7 horas
Miércoles: 6pm
de desarrollo
Sesión semanal
Para mujeres que quieren manejar conversaciones difíciles, poner límites y defender su punto de vista sin perder la calma ni traicionarse a sí mismas:
¿Tienes pares que compiten contigo, minimizan tus aportes o siempre generan conflictos?
¿Jefes que cuestionan con agresividad la capacidad y los resultados?
¿Sientes que a veces cedes demasiado para mantener la armonía?
Muchas mujeres tienen el talento y la capacidad, pero están agotadas de tener que manejar los egos y reciones emocionales de sus jefes y colegas.
Pero cuando aprendes a neutralizar los egos de pares y jefes, algo cambia. Hablas con más firmeza. Dejas de justificarte de más. Toleras mejor la incomodidad del otro. Empiezas a poner límites sin culpa y a mantener la calma, incluso cuando la otra persona se altera, presiona o reacciona mal.
Aprendes que no siempre puedes cambiar la conducta del otro, pero sí puedes hacer que su reacción tenga menos poder sobre ti.
Eso es lo que ganas en Neutraliza Egos de Pares y Jefes. La capacidad de defender tus límites con elegancia y liderar conversaciones difíciles, sin agotarte ni perderte a ti misma.
El contenido
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En Neutraliza Egos de Pares y Jefes te guiamos durante 5 semanas para que aprendas a poner límites, expresar desacuerdos, pedir lo que necesitas y manejar conversaciones difíciles con mayor seguridad y regulación emocional.
A lo largo del programa, vas a identificar qué te pasa antes, durante y después de una conversación incómoda: cuándo evitas, cuándo cedes, cuándo sobreexplicas, cuándo te sientes culpable y cuándo el malestar del otro empieza a desestabilizarte.
También vas a aprender a manejar personas conflictivas y manipuladoras con menor desgaste personal, a sostener tu punto de vista sin entrar en su juego y a comunicar límites para distanciarse de la persona problemática.
El programa combina medición, sesiones en vivo, herramientas prácticas, micro-retos y acompañamiento personalizado, para que el cambio no se quede en saber qué decir, sino en desarrollar la capacidad de decirlo con firmeza, calma y elegancia cuando realmente importa.
Al finalizar, tendrás herramientas concretas para regularte en conversaciones difíciles, poner límites sin culpa, manejar el malestar del otro y defender tu punto de vista con más seguridad en contextos de trabajo, carrera y vida cotidiana.
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Antes de empezar, realizamos una medición inicial con herramientas como el Big Five Inventory y Estilo de manejo de conflictos. Esta línea base te permite reconocer tus patrones actuales, identificar qué tipo de conversaciones te cuestan más y tener un punto de partida claro para medir tu avance.
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Identifica qué haces cuando una conversación se vuelve incómoda: evitas, cedes, justificas de más, te alteras, te congelas o cargas con el malestar del otro. Aprende a reconocer el patrón que más te aleja de defender tu voz con claridad.
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Adquiere herramientas para mantener la calma antes y durante una conversación difícil. Aprende a bajar tu reactividad, ordenar tus ideas y responder con criterio, incluso cuando la otra persona presiona, se altera o dice cosas difíciles de escuchar.
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Aprende a decir que no, pedir lo que necesitas y sostener una decisión aunque el otro se incomode. Entrena una forma de poner límites que no nace desde la agresividad, sino desde la claridad, el respeto y la responsabilidad contigo misma.
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Fortalece tu capacidad de expresar desacuerdos, dar feedback y pedir respeto sin entrar en la pelea ni sobreexplicar. Aprende a comunicar con firmeza, precisión y serenidad, para que tu mensaje sea claro, sin perder tu estilo ni tu autoridad.
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Integra herramientas para manejar conflictos, conversaciones tensas y personas difíciles sin perder tu centro. Aprende a cerrar conversaciones, ser una piedra gris y jugar con diferentes reglas de juego. Adquiere aceptación radical y distancia estratégica.
El programa incluye
Personalidad
Recibe informe Big Five Inventory y medición de estilo de manejo de conflicto.
5 sesiones en vivo
Participa en las sesiones presenciales (inicio y cierre) y en las virtuales.
8 micro-retos
Realiza acciones cortas en la vida real, que convierten lo aprendido en hábito.
1:1 con Katia
Envía en tiempo real un audio con lo que estás viviendo y recibe de Katia un audio con respuesta exclusiva para ti.
Medición de avance
Descubre todo lo que has avanzado con la post-medición. Nuevas forma de pensar, sentir y actuar.